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科研处2018年工作总结

科研处2018年工作总结在学校党政班子的领导下，2018年度科研、学位授权单位（点）建设、学报等科研处所含各项工作，有了一定的进展和良好的发展态势，现将主要工作总结如下。一、科研管理工作（一）基本情况1、课题立项数及经费本年度共获51项课题立项。（1）纵向课题：总计立项30项，其中2018年上海市哲学社会科学规划一般项目1个，上海市教委各类项目23项，校级课题6项。（2）横向课题：本年度横向课题立项21项。（3）项目经费：总立项经费589.48万，其中纵向课题立项经费321万，横向课题经费268.48万。2、科研成果本年度全校教职员共发表各类学术论文203篇，其中北大核心期刊，SCI、EI、ISTP、CSCD、CSSCI等各类检索及国际会议文章84篇。出版专著15部。外观设计专利授权51项，实用新型专利授权46项，软件著作权登记2项，发明专利授权1项，受理6项，共计106项。3、组织各类项目申报、评审本年度涉及各类、各环节项目管理总计262项。其中组织了14个类别、不同层次项目的申报113项；组织项目开题评审41项；项目中期检查81项；项目结项评审27项。（二）情况分析1、纵向项目立项

2019-02-21
学生处2018年工作总结

学生处2018年工作总结2018年是学校的调研年、评估年、建设年。学生处根据学校“十三五”规划提出的目标任务要求，结合我校本科教学审核评估、卓越建桥计划实施、质量管理体系建设等相关重点工作，以及学生工作的特点、重点、难点，继续以社会主义核心价值观引领立德树人工作，坚持以学生为本；围绕“以人为本、德育为先、依法治校、严格管理”十六字质量方针，注重KPI考核过程，更注重目标导向，以考促建，持续改善，以学风建设指标为抓手，强化安全底线意识。各种创新举措提升报到率，同时确保2018级新生报到工作顺利进行；进一步加强辅导员队伍建设，不断探索辅导员专业化的发展路径；齐抓共管，保障就业工作稳步推进；进一步加强校园文化建设，以青年人的视角深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化大学生社会主义核心价值观培育；各项措施保证武装工作顺利进行；以菁英学院为依托，加强对学生干部的培养力度等，为学生的成长成才保驾护航。一、以卓越建桥计划学生面为依托，全面提升学生工作水平（一）C-1全面提升第二课堂建设水平1.建立专业导师指导第二课堂的长效机制，推出“第二课堂成绩单”。制定《上海建桥学院专业导师指导第二课堂管

2019-02-21
教务处2018年工作总结

教务处2018年工作总结1总述2018年上半年正值上海建桥学院推进大部制改革之际，教务处人员有了一定的调整，同时整合了原有教务处、实验室与资产管理处、产学合作处的功能，因此整合统筹、加强合作成为2018年度上半年教务处工作的主要指导思想，目前教务处已经实施三室二中心条块管理，运行稳定有序。2018年下半年学校积极落实新时代本科教育工作会议相关精神，通过学习新本科教育40条，全国教育大会精神，总书记发言等内容开展大学习大讨论，落实“2018年是调研年、评估年和建设年”要求；教务处结合审核评估推进工作和卓越建桥计划管考的要求，正面回答大调研问题56项；组织27个本科专业的达标评估和回头看；通过专业建设、实践教学体系建设、重点和达标课程建设、课程思政建设和教学能力建设5个方面进行落实。2.主要工作概述在上述工作的实施过程中，教务处工作的中心思想是：转变作风、规范管理、提升质量。具体情况如下：2.1转变作风（1）加强部门服务意识教育教务处加强部门服务意识的建立，做好学生和教师的服务工作。2018年对学生服务窗口进行改造，现在学生可以自助打印学籍证明和成绩单，方便了学生；对于教师，确立首岗负责制

2019-02-21
人事组织处2018年工作总结

人事组织处2018年工作总结2018年，人事组织处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据全国教育大会和本科教育工作会议精神，围绕立德树人的根本任务，按照学校卓越建桥计划实施要点，力争打造建立了一支规模适度、结构合理、水平较高，适应学校转型发展的师资队伍，为学校的内涵建设和转型发展提供师资保障。下面主要从2018年卓越建桥计划要点的完成情况、大调研反馈问题的解决情况、本部门年度工作的亮点等几个方面来做汇报。一、卓越建桥计划要点的完成情况2018年卓越建桥计划要点人事组织处负责的共有59小项，其中100%完成的45项，占总项目数的76%；完成80%以上的有11项，占总项目数的18.6%；完成60%的1项；完成20%的一项，“组织全校专职教师行为准则测评，争取教师测评得分达到80分以上（百分制）”，这一项操作起来有一定困难；还要一项工作未启动：“不断完善岗位编制与人员管理，条件成熟的前提下，选择一至两个二级学院开展试点”暂未启动，条件不成熟。二、校领导大调研反馈问题的解决情况校领导大调研反馈到人事组织处的问题共49个，其中已经解决的38个，占总数的77.6%；有5个问题涉及多个部门，

2019-02-21
学校办公室2018年工作总结

学校办公室2018年工作总结2018年学校办公室紧紧围绕学校发展建设核心要务和年度工作安排，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会精神，落实新时代全国高等学校本科教育工作会议要求，围绕“调研年、评估年、建设年”的工作定位，对外不断加强形象宣传、经验输出和拓展社会资源，对内不断营造校园环境文化和教书育人氛围，做好管理协调服务。以人为本，全方面服务督促保障学校内涵提升，开展了一系列行之有效的工作。具体情况如下：一、行政工作1.牵头开展大调研。为坚持问题导向、目标导向、效果导向，针对师生关心的热点难点问题，办公室牵头组织以“师德师风建设、教学管理和教学质量、国际合作、二级学院班子建设”等四个方面内容的校领导深入基层“大调研”活动。通过深入调研形成了措施清单，并逐一分解、督促落实，加强了系统性、完整性思考，用创新、协调、绿色、开放、共享理念服务学校顶层设计，推动学校改革发展。进一步完善政策规章出台前的公开征求意见机制，加强与学生会、教代会的联系，使师生参与学校监督工作在相关重要方面得以更多体现。广泛听取相关方意见，组织开展学生满意度座谈。2.完

2019-02-21
体育教学部2017年工作总结

体育教学部2017年工作总结2018年体育教学部继续积极推进卓越建桥计划，深化体育教学改革，现将2018年工作总结如下。一、加强师德师风教育，开展新时代教育思想大学习大讨论积极开展新时代教育思想大学习大讨论，邀请夏雨书记为全体教职工解读全国教育大会精神，对全国重要教育大会、十九大以来关于教育和教师的重大论述和要求、新时代教育思想大学习大讨论主要内容进行深入学习与讨论。各位老师就人才培养需从德智体美劳、坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质等方面，提出见解，做四有好老师。就体育教学部具体工作，如体育育人的内涵和重大意义、我校学生体育运动现状、学生在体育课程与体育锻炼方面存在问题、体育课程思政如何落地等方面，展开讨论并提出对策。二、完善体育课程教学管理1、不断完善各门课程建设质量本年度，体育教学部共开设课程22门，涉及教学班217个，项目包括体育基础、篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、高尔夫球、网球、击剑、武术、太极拳、体育舞蹈、有氧操、啦啦操、拳击、飞镖、拓展、极限飞盘、器械健美、游泳、瑜伽、体育保健等22个项目。督导、同行听课评价较高，学生评

2019-02-21
国际设计学院2018年工作总结

国际设计学院2018年工作总结一、专业及招生情况国际设计学院现开设3个专业，现开设4个班级。开办至今（2018.12月）累计招收留学生182人。其中在长期留学生51人，短期交换留学生131人。中国学生22人，其中统招16人，转入9人。2018年度，在校就读学生总数92名，其中留学生70名。根据2018年原计划的春季秋季两次招生，调整为“长期生（包括中国学生和留学生）以秋招为主，而春招则以短期交换留学生和韩国留学生为主。二、结算1，2018年度，学费收入共计1，863，030元，比去年同期增长199165.住宿费收入共计313470元，2018年年度总收入：2，176，500元（人民币），去年同比增长107，945元2，2018年度，费用共计1，774，424（其中1，026，804为外教课酬）固定资产55，4182018年年度总经费开支：1，829，842元（人民币），去年同比下降407，383元课酬在费用开支中占最大比例，总计1，143，506元3，2018年度获得上海市外国留学生政府奖学金：250，000（人民币）。三、招生工作1，招生宣讲会：韩国举办20多场大型公开宣讲会，50多

2019-02-21
马克思主义学院2018年工作总结

马克思主义学院2018年工作总结2018年，学院紧紧围绕学校的“十三五”发展规划和以培养学生八项能力为着眼点，按照本科教学评估要求和学院发展的内涵建设规划开展各项工作，并在以成果为导向教育理念指导下不断的加强思政课课程建设。现就学院一年来开展的各项工作总结如下：一、学院面：按照本科教学评估要求和学院整体建设开展工作1.按照本科教学评估要求规范各项制度和整理各项材料2018年是我校本科教学评估关键一年，我院紧紧围绕本科教学评估要求规范学院各项制度，并把各项制度材料进行归档，专人负责。目前，我院对评估的各项材料的归档有序进行，学院的各项制度和相关会议材料整理到位，各门课程的考核归档材料也已整理完成。2.加强学院整体建设工作为学习各高校马院建设经验，本年度，学院老师考察学习了广东白云学院、中山大学和上海海事大学马院，加快马院整体建设。为加快马院学科建设，我院结合校园文化特点，依托新时代雷锋精神研究中心，加大雷锋精神研究的力度。为此，我们举办“第二届新时代雷锋精神与高校思政工作研讨会暨社会主义核心价值观典型课堂建设专家咨询会”；发布招标课题，聚焦新时代雷锋精神研究；利用赴外学习的机会，宣传推广

2019-02-21
职业技术学院2018年工作总结

职业技术学院2018年工作总结2018年，高职学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，坚持立德树人根本任务，遵循应用型大学办学定位，坚持“质量核心，教学中心，学生本位，教师主体”工作方针，按照夯基础、求突破、补短板的工作思路，推进学院各项工作上台阶。围绕建桥学院“大学习、大讨论”和“卓越建桥计划”中心工作，结合高职学院多元化办学特点，学院2018年度主要完成了以下几项工作：一、以质量目标为导向，加快推进卓越计划1.学院秉持以人为本，德育为先，依法治校，严格管理的质量方针，积极配合学校及职能部门按照ISO质量管理体系建设要求开展质量体系建设，较好地通过了内审及外审，初步建立了学院质量管理体系。2.多次召开全院教职工会议，院领导带头解读全国教育大会、全国本科教育工作会议精神，传达学校最新会议精神，如师德师风、大学习大讨论等重要内容。广泛听取大家意见，将各项指标细化、具体化，制定了教职工年终考核办法和实施细则，使得考核评价相对公平、科学。3.在校领导的大力支持下，动员、组织、落实护理专业升本项目的各阶段工作（调研、撰写、答辩、专家评议等），较好地完成了护理专业升本

2019-02-21
珠宝学院2018年工作总结

珠宝学院2018年工作总结对照学校要求，将珠宝学院2018年在人才培养、教学改革、科学研究、学科专业建设、师资队伍建设、质量管理体系建设、对外交流和党建工作等方面所取得的成绩，重点工作实际工作中展现的亮点和特色，也将工作中存在的问题总结如下：一、取得成绩、重点工作与亮点（一）加强学习，落实立德树人根本任务1.2018年珠宝学院全院教职员工，认真学习贯彻习近平总书记在党的十九大报告和全国高校思想政治工作大会上的讲话精神，狠抓学院师德师风建设，结合“课程思政”辅导讲座先后开展了“师德师风建设”的学习动员和学习讨论，坚持“立德树人”的指导思想和“感恩回报爱心责任”的校训在教学管理上的具体落实。积极开展教师谈心活动，认真开展批评与自我批评，对有违“师德师风”的行为实行零容忍，绝不姑息，尽力把问题解决在苗头状态和可控范围。2.大力推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革，优化课程设置，完善教学设计，梳理各门专业课程所蕴含的思想政治教育元素和所承载的思想政治教育功能，作为教材讲义必要章节、课堂讲授重要内容和学生考核关键知识，实现思想政治教育与知识体系教育的有机统一。（二）教学运行有序1.基本教学工作

2019-02-21

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