为深入推进党建引领关工委建设，充分发挥“五老”人员（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）在立德树人中的重要作用，凝聚育人合力，12月18日，外语与国际教育学院在303党员活动室召开以“党建引领关工委建设 银发聚力育新人”为题的关工委工作凝心会。学院党委书记、关工委主任王晨岑，关工委成员徐伟、刘沛雨、岳会锦，关工委“五老”成员蒙兴灿、赵萍、陈永明、赵磊出席会议。会议由学院党委副书记徐伟主持。
会议伊始，徐伟副书记介绍了此次会议的背景、核心任务及参会人员，强调学院关工委工作要紧扣党建引领主线，依托“五老”优势资源，聚焦学生成长成才与年轻教师培养，打造特色关工委工作品牌，为学院育人工作注入银发力量。
随后，“五老”成员依次分享育人经验与思政教育感悟。关工委“五老”成员赵萍同志围绕育人实践展开分享，在学生指导方面，她提出要从专业介绍切入，帮助学生明确职业生涯与学业规划方向，鼓励学生以高标准要求自己，积极考取专业相关证书，同时密切关注学生思想动态，及时疏导思想困惑；在年轻教师指导方面，她叮嘱年轻教师要坚守职业底线，勇于正视并改正不足，充分利用业余时间深耕专业、提升素养，秉持吃苦耐劳的奋斗精神投身教育事业。关工委“五老”成员赵磊同志结合自身部队经历，开展了生动的思政教育育人经验分享，他详细讲述了部队服役期间的成长与收获，着重介绍了作为辅导员和学生支部书记，如何引导学生增强国防意识与家国情怀，为思政教育融入育人全过程提供了鲜活思路。
在交流讨论环节，参会人员围绕学院关工委建设、特色活动开展、品牌打造等核心议题积极建言献策。蒙兴灿老师表示将积极参与关工委工作，并建议开展“老青结对”帮扶活动，搭建“五老”与年轻师生的交流桥梁，同时组织职业规划指导活动、邀请优秀校友分享成长经历，助力学生成长；陈永明老师提出，关工委工作应明确年度主题，推动工作定期化、制度化、常态化开展，可通过组建专项工作小组的方式，提升工作推进的系统性与实效性。
最后，学院党委书记、关工委主任王晨岑作总结讲话。她对“五老”成员主动担当、热心育人的情怀表示衷心感谢，对大家提出的建设性意见给予充分肯定。她指出，“五老”人员是学院育人工作的宝贵财富，学院关工委将以此次会议为契机，梳理汇总各方建议，进一步完善工作机制，找准党建与关建融合的切入点，推动“五老”优势与学院育人需求精准对接，下一步，学院将着力打造关工委工作品牌，常态化开展特色育人活动，持续提升关工委工作的针对性和实效性，为助力青年师生成长成才筑牢保障。
此次关工委工作凝心会的召开，进一步凝聚了学院关工委工作共识，明确了工作方向，为后续充分发挥“五老”育人优势、推进关工委工作高质量发展奠定了坚实基础。
