近日，职业技术学院召开辅导员专题工作例会，以深入研学《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》为抓手，紧扣临港产业园区发展定位与产业需求，明确辅导员在产教融合育人工作中的职责定位与实践路径，全力推动学院产教融合工作走深走实。学院党委副书记马冯莉主持会议，全体辅导员参会并展开深度研讨。
会上，马冯莉副书记带领全体辅导员系统学习了方案的五大方面十九条政策措施，重点解读了“推动形成产教融合头雁效应”“深化产教融合校企合作”“建设产教融合实训基地”等核心内容。她强调，方案明确的“到2025年建设50个左右国家产教融合试点城市、培育1万家以上产教融合型企业”的战略目标，与学院立足临港新片区的发展定位高度契合。辅导员作为学生成长成才的一线引路人，必须精准把握临港产业园区在新一代信息技术、智能制造、生物医药等战略性新兴产业的布局特点与人才需求，将产业前沿需求精准融入学生日常管理、学业指导和就业帮扶全过程，实现学院人才培养与区域产业发展的精准对接。
围绕方案中“企业深度参与教材开发、教学设计、实习实训”的核心要求，全体辅导员结合自身工作实际，就拓展临港本地校企合作资源、搭建学生一线实践平台、推进课程内容与岗位标准衔接等进行深入交流。学校第五届学风节中“深耕产教融合，凝聚育人合力”的相关活动，也为学院落实政策要求提供了有益的校园实践载体。
在产教融合实践推进中，学院始终立足自身专业特色，精准对接临港产业发展需求，已积累了扎实成效。一方面持续搭建校企对接桥梁，举办多场高质量专场招聘会，不仅邀请上海新松机器人有限公司开展专项招聘宣讲会，为机电一体化专业学生提供机械工程师、电气调试工程师等适配岗位，还汇聚了临港耀雪冰雪世界、蔚来汽车等知名企业，通过宣讲介绍、现场投递、笔试面试等全流程服务，打通学生从校园到企业的就业直通车。另一方面，推动行业导师进校园授课指导，辅导员主动联动企业人力资源部门为学生提供职业规划指导，让学生在岗位实践中提升专业技能，实现人才培养与企业需求的无缝衔接。
学院将以此次专题学习为重要契机，进一步强化辅导员队伍在产教融合中的桥梁纽带作用，推动产教融合与学生学业规划、就业指导、成长帮扶深度融合。学院将持续深化与临港产业园区内企业的战略合作，围绕企业岗位需求优化育人举措，推进教材开发、教学设计与产业需求无缝衔接，加快建设适配产业发展的实践教学体系，切实把政策红利转化为育人实效，全力培养更多适配临港产业高质量发展的高素质技术技能人才，为区域产业升级注入强劲的学院动能。
