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通知公告
关于修订质量管理体系文件《特种设备(电梯)安全管理办法》的通知
上建桥院规〔2024〕55号各二级学院、部门,校内各相关单位:因工作实际需要,根据学校现行组织机构和部门职能的安排,由于特种设备(电梯)现实际主管部门是资产管理处(运维管理部),作如下修订:编制部门由后勤保卫处(HB)调整为资产管理处(ZC),版本号加1(即原本A2,调整后为A3),三位数字的流水码保持不变。具体内容请访问iso.gench.edu.cn查阅。上述文件于2024年12月27日起生效,请你们按照执行。特此通知。上海建桥学院办公室2024年12月26日
2024-12-26
关于修订质量管理体系文件《优秀教学奖评选管理办法》《优秀系主任评选管理办法》的通知
上建桥院规〔2024〕54号各二级学院、部门,校内各相关单位:下列学校质量管理体系文件已经批准修订:《优秀教学奖评选管理办法》SJQU-WI-RS-020(A2)《优秀系主任评选管理办法》SJQU-WI-RS-021(A2)具体内容请访问iso.gench.edu.cn查阅。上述文件于2024年12月24日起生效,请你们按照执行。特此通知。上海建桥学院办公室2024年12月23日
2024-12-23
关于新增质量管理体系文件《劳务费发放管理办法(试行)》的通知
上建桥院规〔2024〕53号各二级学院、部门,校内各相关单位:下列学校质量管理体系文件已经批准新增:《劳务费发放管理办法(试行)》SJQU-WI-CW-012(A0)具体内容请内网访问iso.gench.edu.cn查阅。上述文件于2024年12月23日起生效,请你们按照执行。特此通知。上海建桥学院办公室2024年12月20日
2024-12-20
关于2025年元旦放假安排的通知
上建桥院办〔2024〕9号各二级学院、部门:根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2024〕12号)和《上海建桥学院2024-2025学年校历》,现将2025年元旦放假安排通知如下:一、2024年1月1日(星期三)放假1天,不调休。二、全体师生员工要妥善安排假期生活,提高安全和责任意识;各单位要落实安全主体责任,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保师生员工平安过节。特此通知。上海建桥学院办公室2024年12月18日
2024-12-18
关于修订质量管理体系文件《公用房管理办法》的通知
上建桥院规〔2024〕52号各二级学院、部门,校内各相关单位:下列学校质量管理体系文件已经批准修订:《公用房管理办法》SJQU-WI-ZC-006(A2)具体内容请访问iso.gench.edu.cn查阅。上述文件于2024年12月19日起生效,请你们按照执行。特此通知。上海建桥学院办公室2024年12月18日
2024-12-18
关于做好产教融合首批试点项目(单位)建设工作的通知
沪建桥院产〔2024〕1号各二级学院、部门:为贯彻上海建桥学院产教融合推进大会精神,落实《上海建桥学院加快向产教融合型大学转型行动方案》(上建桥院办〔2024〕7号),在前期调研、申报、讨论的基础上,经研究决定,将机电学院“嵌入式产品研发及培训”等7个项目(见附件)作为首批试点项目(单位),试点期限为2年(2025年1月1日至2026年12月31日)。为积极稳妥开展好建设工作,现将有关要求通知如下:1.提高站位,把试点工作作为先导性战略工作来谋划建设产教融合型大学是学校转型发展的先导性战略工作目标,必将要从办学思想、人才培养模式、创新创业、运行机制等进行整体性改革和系统性重构。试点工作就是要在建设产教融合型大学背景下,为整体性改革与系统性重构探索路子。各试点项目(单位)要站在事关学校转型发展引领力、事关学校区域产业支撑力、事关学校服务国家战略贡献力等高度来认识、谋划,把思想与行动统一到学校的决策部署上来。2.明确目标,把“一体两翼三融四境”落实到位围绕“入学即入职、毕业即就业、上岗即上手、发展可持续”办学目标,按照“二级学院+产业学院+实体公司”改革思路,各试点项目(单位)要探索与合作
2024-12-18
关于顾全任职的通知
沪建桥院任〔2024〕26号各二级学院、部门:经2024年第39次校长办公会研究,决定:顾全任人事处副处长,试用期为一年。特此通知。上海建桥学院2024年12月18日
2024-12-18
关于做好2024年度综合考核评价的通知
沪建桥院人〔2024〕10号各二级学院、部门:为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面总结各学院、部门在2024年度围绕立德树人根本任务,实施人才强校战略,对标学校“十四五”规划纲要,深化二级单位办学主体作用,遵循《2024年卓越建桥计划实施要点》情况,结合2024 年工作实际,经研究,特制定本方案。一、二级单位考核(一)考核内容及评价方式1.二级学院:二级学院的综合测评分数由两部分组成,一是《2024年上海建桥学院二级学院KPI考核方案》的KPI分值,二是年度工作汇报测评分数。KPI指标分值占70%,年度工作汇报测评分数占30% 。模块权重分管责任人(部门)一《2024年上海建桥学院二级学院KPI考核方案》的KPI分值70%分管校领导和相关职能部门二年度工作汇报测评分数(含党建工作在内的全面总结)20%全体校领导打分10%职能部门打分2.职能部门:职能部门的综合测评分数由三部分组成,一是年度工作汇报测评分数,二是服务对象满意度测评分数,三是《2024年卓越建桥计划实施要点》的完成情况。年度工作汇报测评分数占80%,服务对象满意度测评结果占20%(含为师生办实事项目),《2024年卓
2024-12-18
关于开展2024年度优秀专业导师评选表彰活动的通知
沪建桥院学〔2024〕23号各二级学院、部门:为全面贯彻落实党的教育方针,聚焦实现全员全过程全方位育人,深化“三圈三全十育人”,牢牢把握立德树人根本任务,引导专任教师积极参与学生工作和育人实践活动,形成教师积极参与实践育人的良好文化氛围;引导教师在实践中增进对青年学生的了解,加强对学生成长发展的教育引导;表彰教师在第二课堂、第三课堂的育人工作成果,树立一批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀专业导师典型。经研究,决定开展2024年度优秀专业导师评选表彰活动,现将有关事项通知如下:一、评选范围2024年度在我校担任专业导师的优秀教师。二、评选名额共表彰优秀专业导师15名左右,约占专业导师总数的10%,各二级学院推荐名额为15%,进行差额竞评。三、评选条件1.全面贯彻党的教育方针,理想信念坚定,有事业心、责任感,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.师德师风表现优良,具有“心有大我、至诚报国的理想信念,言为士则、行为世范的道德情操,启智润心、因材施教的育人智慧,勤学笃行、求是创新的躬耕态度,乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心,胸怀天下、以文化人的弘道追求”,用实际行动
2024-12-17
关于谷伟、朱逸职务任免的通知
沪建桥院任〔2024〕25号各二级学院、部门:经2024年第39次校长办公会研究,决定:谷伟兼任科研处处长,继续担任职业技术学院院长。免去朱逸的科研处处长职务。特此通知。上海建桥学院2024年12月17日
2024-12-17
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