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关于开展工作服装配发使用试点的通知

上建桥院办〔2026〕3号各部门：为更好地展现良好的教职工精神风貌和育人环境，进一步提升品牌形象和师生满意度，在董事会领导亲自关心下，决定在校内部分单位试点开展工作服装配发使用工作，现将有关事项通知如下：一、配发安排（一）配发范围及类型首批配发工作服装的类型为春秋服装（含冬季室内）上衣，具体范围为：各职能业务部门的管理干部、行政人员，学生工作人员，后勤保障人员，财务人员，招生工作相关人员。1. 职能业务部门管理干部、行政人员统一配发深灰色西服外套（其中已配有其他服装的部门人员暂不配发）；2. 学生工作人员统一配蓝灰色防风软壳材质外套；3. 后勤保障人员统一配发橙色户外冲锋衣型套装；4. 财务人员统一配发专用西服套装；5. 招生工作相关人员按需参照相关标准配置。（二）配发时间进度安排2026年3月20日前，由学校办公室牵头，会同人事组织处、资产管理处组织各部门落实申报、发放，完成统一配发。2026年3月27日前，完成全部人员的试穿、调换工作。其他季节服装的配发及换装工作，根据试点工作进展情况及实际另行安排。二、使用安排（一）启用时间自2026年3月31日起，除天气及其他特殊原因外，已配发

2026-03-25
关于表彰2025年度“弘扬雷锋精神优秀学生”“优秀雷锋志愿者服务队”和“弘扬雷锋精神优秀班级”的决定

沪建桥院学〔2026〕4号各二级学院、部门：为进一步弘扬新时代雷锋精神和“感恩、回报、爱心、责任”的校训精神，巩固我校精神文明创建成果，培养广大学生助人为乐的高尚品德，营造积极向善的良好氛围，根据《上海建桥学院关于开展2025年度“弘扬雷锋精神优秀学生”“优秀雷锋志愿者服务队”和“弘扬雷锋精神优秀班级”评选活动的通知》（沪建桥院学〔2025〕23号）和《上海建桥学院关于开展2025年度学生“技能新秀奖”评选活动的通知》（沪建桥院学〔2025〕25号）的相关要求，经民主评选推荐，校评审领导小组审核通过，决定：授予朱伟杰等34位学生“弘扬雷锋精神优秀学生”金质奖章；授予陈昱好等295位学生“弘扬雷锋精神优秀学生”银质奖章；授予郭嘉灵等830位学生“弘扬雷锋精神优秀学生”铜质奖章；授予黄君洁等79位学生“弘扬雷锋精神优秀学生”铜质奖章（技能新秀奖）；授予畅心雷锋志愿服务队等5支队伍“优秀雷锋志愿者服务队”称号；授予养老服务B24-2等68个班级“弘扬雷锋精神优秀班级”称号。希望获得表彰的学生和集体珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续努力，在新的一年取得新的优异成绩。希望全体学生学习先进事迹、奋发向上、不

2026-03-25
关于修订质量管理体系文件《期末考试A、B卷模板》《期末考试A、B卷参考答案及评分标准模版》等的通知

上建桥院规〔2026〕10号各二级学院、部门，校内各相关单位：下列学校质量管理体系文件已经批准修订：《期末考试A、B卷模板》SJQU-QR-JW-402（A4）《期末考试A、B卷参考答案及评分标准模版》SJQU-QR-JW-404（A3）《期末考试答题纸A、B卷模版》SJQU-QR-JW-416（A3）具体内容请访问iso.gench.edu.cn查阅。上述文件于2026年3月26日起生效，请你们按照执行。特此通知。上海建桥学院办公室2026年3月25日

2026-03-24
关于做好2026届优秀毕业生评选工作的通知

沪建桥院学〔2026〕3号各二级学院、部门：为深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会和全国教育大会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全方位培养高校毕业生，按照《普通高等学校学生管理规定》(教育部第41号令)等对德智体美劳全面发展、表现突出的学生给予表彰和奖励的要求，充分发挥优秀大学生的示范激励引领作用，引导大学生树立正确的成长观和择业观，根据《上海市教育委员会关于做好2026届上海市普通高等学校优秀毕业生评选工作的通知》（沪教委学〔2025〕75号）和《优秀毕业生评选实施办法》(SJQU-WI-XS-050)等相关规定，决定在我校2026年应届毕业生中开展上海建桥学院优秀毕业生（以下简称“校优秀毕业生”）和上海市普通高等学校优秀毕业生（以下简称“市优秀毕业生”）的评选工作，现将有关事项通知如下：一、评选条件详见《优秀毕业生评选实施办法》（SJQU-WI-XS-050），摘录如下：（一）校优秀毕业生1．认真学习中国特色社会主义理论，具有坚定正确的政治方向，自觉拥护党和国家的路线、方针、政策；2．遵纪守法，品德优秀，诚信意识较强和学术道德良好，社区表现优秀，在

2026-03-24
关于陈银春、王海燕职务任免的通知

沪建桥院任〔2026〕6号各二级学院、部门：经2026年第1次、第7次校长办公会研究，决定：陈银春任外语与国际教育学院院长助理。免去王海燕的外语与国际教育学院副院长职务。特此通知。上海建桥学院2026年3月24日

2026-03-24
关于修订质量管理体系文件《大学生学科竞赛管理办法》的通知

上建桥院规〔2026〕9号各二级学院、部门，校内各相关单位：下列学校质量管理体系文件已经批准修订：《大学生学科竞赛管理办法》SJQU-WI-CC-111 (A4) 具体内容请访问iso.gench.edu.cn查阅。上述文件于2026年3月25日起生效，请你们按照执行。特此通知。上海建桥学院办公室2026年3月24日

2026-03-24
2026年校部值班机关干部轮流值班安排预排表（2026年4月-2026年9月）· 干部值班

四月五月六月七月八月九月1阮鹏1-2韩敏明、瞿宏祎1高雅、黄晓星1顾全、程晨1钟子健1王丹2孙鹏2-3潘成培2桑正2奚丽君、李月艳2王丹2杨梦瑶3-4李旭鹏3-4丁燕、方梦瑶3黄河3-4徐皓刚3杨梦瑶3阮鹏4-5杨真真、吴珍珍4-5臧立松4曹吉4-5钱宇轩4张磊4-5孙鹏5-6沈方园5朱燕莉、潘明芸5-6提文超5徐启杰5郑俞欠5-6李旭鹏6宋洪凯6刘雍鹤6-7韩敏明、瞿宏祎6徐磊6钟子健6杨真真、吴珍珍7季军红、张秀明7阮鹏7潘成培7高雅、黄晓星7王丹7沈方园8张业盛8孙鹏8丁燕、方梦瑶8桑正8杨梦瑶8宋洪凯9张萍华、陈彩梅9-10李旭鹏9臧立松9黄河9张磊9季军红、张秀明10-11张媛媛、梁月泉10杨真真、吴珍珍10朱燕莉、潘明芸10-11曹吉10郑俞欠10张业盛11-12张欣澍11沈方园11刘雍鹤11-12提文超11钟子健11-12张萍华、陈彩梅12徐光硕12宋洪凯12-13阮鹏12韩敏明、瞿宏祎12王丹12-13张媛媛、梁月泉13陈少东13季军红、张秀明13-14孙鹏13潘成培13杨梦瑶13张欣澍14陈栋鑫14张业盛14李旭鹏14丁燕14张磊14徐光硕15陈静、张楚成15-16张

2026-03-23
关于公布2026年优秀年轻干部选拔培养入选人员名单的通知

沪建桥院委〔2026〕4号各二级党组织、党委各部门，各二级学院、部门：根据《中共上海建桥学院委员会上海建桥学院关于开展优秀年轻干部培养选拔工作的通知》（沪建桥院委〔2025〕42号）精神，经个人申报、组织推荐、资格审查、面试答辩、公示等程序，现将2026年优秀年轻干部选拔培养正式入选人员名单（共30人）予以公布（名单见附件）。希望入选同志珍惜机会，锐意进取，不断提升综合素质与管理能力，为学校事业发展贡献力量。特此通知。中共上海建桥学院委员会上海建桥学院2026年3月23日附件2026年优秀年轻干部选拔培养入选人员名单序号学院（部门）姓名1商学院高枫2商学院夏金涛3商学院马璐璐4商学院张灿宇5商学院张纪安6新闻传播学院曹茶香7新闻传播学院钱孝铭8艺术设计学院盛蓝9艺术设计学院高一方10艺术设计学院位霞丽11艺术设计学院潘家宽12信息技术学院戴志晃13信息技术学院郭天慧14珠宝学院徐娅芬15珠宝学院王潮16珠宝学院唐婷玉17健康管理学院高剑文18健康管理学院李智19教育学院岳志强20教育学院张迎雪21教育学院肖晶22教育学院林卓涵23教育学院张静昕24教育学院诸方淳25教育学院杨璞26马

2026-03-23
关于胡毓婷、沈通、戴智明的干部任前公示

各二级学院、部门：因工作需要，根据《上海建桥学院中层干部选拔任用实施办法（试行）》规定，经2026年第6次、第7次校长办公会研究决定，对胡毓婷、沈通、戴智明进行干部任前公示。胡毓婷，女，汉族，1983年7月生，研究生，工学硕士，中共党员，助理研究员。现任科研处处长助理，拟任科研处副处长。沈通，男，汉族，1983年11月生，研究生，工学博士，中共党员，副教授。现任创新创业学院院长助理，拟任教务处副处长。戴智明，男，汉族，1983年8月生，本科，工程硕士，中共党员，副教授。现任信息技术学院计算机科学与技术系主任，拟任信息技术学院副院长。公示时间为2026年3月18日至3月24日，对上述任用有不同意见者，可来信、来电、来访。联系地址：图书馆四楼M421室；联系电话：58137893；联系人：朱老师。中共上海建桥学院委员会组织部2026年3月18日

2026-03-18
关于印发《上海建桥学院2026年工作要点》的通知

沪建桥院办〔2026〕2号各二级学院、部门：《上海建桥学院2026年工作要点》已经2026年第7次校长办公会审议通过，现印发给你们，请结合年度经费预算安排、卓越建桥计划实施要点及实际情况认真执行。特此通知。上海建桥学院2026年3月17日附件上海建桥学院2026年工作要点2026年是学校“十五五”规划的开局之年，是深化本科教学审核评估整改和综合改革的关键之年，更是冲刺硕士学位授权审核的攻坚之年。学校工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面对标教育强国建设部署与上海“教育强市三年行动计划”要求，主动应对民办高等教育发展新态势，坚持稳中求进、提质增效工作总基调，以高质量党建为引领，以“一校一策”综合改革为契机，强化招生、培养、就业全链条协同，纵深推进“院办校”治理改革，聚焦学科建设、产教融合、数智赋能与申硕攻坚，夯实内涵发展根基，奋力推动重点任务落地见效，实现“十五五”高质量开局起步。一、坚持党建引领铸魂，夯实高质量发展政治根基1.持续深化党的创新理论武装。以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，以深入学习贯彻习近平总书记系

2026-03-17

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