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马克思主义学院2019年工作总结

2019年，学院紧紧围绕学校的中心工作，按照本科教学审核评估要求和卓越建桥计划开展各项工作，在思政课程建设、课程思政建设、师资队伍建设等方面取得了一定成绩。现就学院一年来开展的各项工作总结如下：一、学院面：按照卓越建桥计划要求，平稳有序推进各项工作1.按照本科教学评估要求，圆满完成审核评估工作2019年是我校迎接教育部本科教学审核评估的关键之年，我院紧紧围绕本科教学评估要求，规范学院各项制度，把各项制度材料进行归档并由专人负责。由于学院领导的高度重视和各位老师的大力配合，学院各项规章制度和相关会议材料整理比较完整、规范，在学校质量管理内部审核过程中得到了内审组的高度肯定。为了确保学校审核评估工作的顺利进行，学院认真遴选兼职教师，规范教学文件，统一印刷了教学资料。放假前，通过集体备课会讲明了审核评估的要求和重要性。本学期对第13周授课教师进行了试讲。加强教学资料规范管理，对2016年的期末考试试卷进行了重新检查整理，同时多次检查各学期的期末归档材料。5门课共举行8次集体备课会，统一了每门课的教学资料和PPT。通过认真准备，确保了审核评估的圆满完成。在审核评估专家进校考察阶段，我院有2位

2020.02.11
工会2019年工作总结

本学期在教育工会领导的正确指导下，在学校党政班子和各二级学院党政领导的大力支持下，在全体工会干部的共同努力下，在广大教职工的积极配合下，我校工会以党的十九大精神和习近平主席讲话为指引，听党话，跟党走，围绕学校核心工作，积极参与本科教学审核评估和“不忘初心，牢记使命”主题教育工作，在工会四项职能“维护、教育、参与、建设”中开展各项工作，充分发挥了党和群众的桥梁纽带作用，工作中急教职工所急、想教职工所想，全心全意为教职工服务，成为了教职工群众的贴心人、党的群团工作的得力助手。本学年开展了如下工作：一、围绕学校发展大局，以内涵建设为抓手，加强校工会自身建设。1.加强思想政治建设。组织工会干部深入学习贯彻党的十九大精神和工会十七大精神，增强做好工会工作的责任感和使命感。2．举办工会干部培训班。为了打造一支政治可靠、业务精通、教职工满意的高素质工会干部队伍，于2019年5月组织工会干部近30人以“凝心聚力，建功新时代”为主题的工会工作培训班，邀请市教育工会副主席吉启华讲解了《民办高校分类管理背景下的工会工作》讲座并进行了座谈讨论和参观学习。通过培训，理清了民办高校面临新形势新问题的一些困惑和基层

2020.02.11
财务处2019年工作总结

2019年在学校党委、行政的领导和二级学院及各职能部门的大力支持下，财务处全体员工紧紧围绕学校中心工作，积极投身学校建设和发展，认真做好服务与管理，较好地完成了各项工作任务，现将我处一年来主要的工作情况总结汇报如下：一、2019年工作亮点：1、财务处在董事会、学校和集团领导的带领下，顺利完成了香港联交所的上市申报、联交所问询回复、证监会问询回复，并顺利通过了上市聆讯。2、财务处认真对待2019年的本科审核评估工作，以“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”为导向，顺利通过了审核评估一阶段、二阶段、专家进校的三个阶段考察。二、工作不足之处：１、财务处应当全面梳理业务流程，化繁为简，简单高效地处理各项财务业务。财务处部分业务，如，劳务费核算、个人所得税的核算与代扣代缴、发票打印与分发等，属于大量的重复业务且核算步骤繁琐，大大降低了财务处的业务处理能力与效率。2、财务处的业务人员的业务水平有待提高。面对2020年上市公司财务披露要求，以及2020年非营利转营利组织后需要适用《企业会计准则》的严峻挑战。财务处的业务人员，应当有紧迫意识和危机意识，加强对企业会计准则，上市规则的学习，

2020.02.11
艺术设计学院2019年工作总结

2019年，艺术设计学院在学校党政班子的正确领导下，在校各处室,各兄弟院系的大力支持下,通过全院师生的共同努力,坚持“立德树人、科学管理”理念，不断改进工作作风，努力强化组织协调，做好日常的教育教学、科研及管理工作，顺利完成了年度预期目标和任务，现将一年工作简要总结如下：一、发挥党组织政治核心作用，落实立德树人根本任务1．加强党的建设，强化政治思想引领艺术设计学院在加强党的建设中，认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党委关于“三大主体责任”要求，认真抓好意识形态阵地的管理，严明党的政治纪律和政治规矩，加强支部建设和党员教育，强化教职工的政治学习和思想引领，抓好党风廉政建设和党内民主监督工作，以党风政风促师德师风建设。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕立德树人根本任务，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求、紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标、坚持“把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终。切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，

2020.02.11
职业技术学院2019年工作总结

2019年，职业技术学院以《卓越建桥计划》和《学校工作要点》年度任务目标为导向，结合学院多元化办学的特点，遵循“夯基础、求突破、补短板”的工作思路，以审核评估迎评建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育和ISO质量管理体系建设为抓手，深入推进学院教育教学改革，推动教风学风建设，促进学院规范化、多元化、特色化发展，持续推进学院各项工作，现将一年工作总结如下：一、学院基本情况现有教职工共65人，其中专任教师41人，副高以上职称10人，博士1位（另有2位在途）。专业11个，其中本科专业1个。在校生2648人，其中本科生67人，行政班级73个。学院体量稳步增长。二、行政与服务管理1.完善二级管理工作机制。强化制度管理，通过党政联席会、系（专业）主任会、全体教职工大会、学术委员会等会议制度，民主议事、规范管理，在人事、经费使用、评优推先、教学管理、精神传达等方面形成管理机制，保障学院规范运行。作为唯一一家二级学院代表，顺利接受原市教委副主任李瑞阳牵头的“上海市依法治校示范校”评估专家组实地检查，学院在依法治校、民主管理和规范化建设方面的工作成效得到专家的一致认可。２.推动二级ISO体系建设。以ISO

2020.02.11
珠宝学院2019年工作总结

2019年，珠宝学院以习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会精神为引领，全面贯彻落实党的十九大精神，聚焦学校发展目标定位和“十三五”规划，在立德树人、人才培养、产学合作、服务保障等方面所取得的成绩总结如下：（一）坚持党的全面领导，落实立德树人根本任务1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神。2019年珠宝学院持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神的学习；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、“践行两个维护”，坚定政治站位，努力用习近平总书记关于教育的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。坚持“立德树人”的指导思想和“感恩、回报、爱心、责任”的校训在教学管理上的具体落实。积极开展教师谈心活动，认真开展领导班子和党员教师批评与自我批评，对有违“师德师风”的行为实行零容忍，绝不姑息。2.大力推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革。面向未来，学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深入学习总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，贯彻落实新

2020.02.11
商学院2020年工作计划

一、思政工作1.组织学习和贯彻落实党的十九大精神。2.认真履行党总支基层党建、意识形态、党风廉政的三大主体责任。3.建立主题教育长效机制，持续强化理论学习。4.加强干部队伍能力和作风建设，进一步激活党组织生命力，提高凝聚力、战斗力。5.建立健全基层党支部工作的检查督促机制，做好党建带团建工作。6.按照“7+3”模式继续做好党组织生活和组织好各项学习活动。二、学生管理服务与学风建设1.坚持立德树人、思想引领。深入开展大学生思想政治教育，创新党团建设机制。2.持续做好 “新生引航计划”；通过专业导师等措施落实新生引航计划。3.根据问题导向，稳步推进学风建设计划、“TA中心”建设、预警机制和“研梦计划”，办好 “书香商院•悦读人生”之师生读书交流平台。4.注重朋辈教育，广泛开展“优秀学子宣讲团”“朋辈引航”、“学习身边榜样、汇聚前行力量”等主题活动。5.做好学生干部培养。6.以学生需求为导向,精细化做好学生教育管理工作，构建全方位服务管理模式。7.择优引进与主动走出去相结合，拓宽2020届毕业生就业工作新思路。8.重视辅导员队伍建设。三、教学教育改革1.全方位提升专业建设内涵和应用型人

2020.02.11
机电学院2020年工作计划

经学院党政联席会议讨论议定，机电学院2020年度的主要工作计划分为以下几个方面：一、主题教育不忘初心、牢记使命学习和讨论(陈志澜、吴国政、都海良)1. 主题教育不忘初心、牢记使命是“三为和三谋”，作为教育工作者的初心和使命是“二育和二培养”，让所有教师在主题教育的学习过程和讨论过程中，永远牢记教育工作者的初心和使命是什么。(陈志澜、吴国政)2. 组织全院教师继续开展“四个品”大学习，如何从从专业、教师、学生三个层面，将主题教育落地为“四个品”（品牌、品质、品德、品行）进行讨论。(陈志澜、吴国政、都海良)3. 继续实施2020年度的课程思政推广活动，让每位专职教师的授课过程都融入课程思政，课程思政课程覆盖率为90%。(陈志澜、都海良)4. 学院组织各系教师针对2019年度麦克思报告进行详细分析，找出问题的原因和解决方案。（陈志澜、都海良）5. 学院学术委员会及时发布教学改革研究项目和项目申报趋势。（陈志澜、都海良）二、课程建设、临港校企合作和服务、创新创业1.课程建设（都海良、陈志澜）1）对全院教师进行“课程建设”建什么培训（陈志澜）2）如何改革考试内容和出卷方式（都海良）3）如何构建线

2020.02.11
新闻传播学院2020年工作计划

2020年，根据学校整体要求，以建设上海建桥学院中国一流民办本科学校为目标，以“卓越建桥”计划为抓手，在2019年审核评估的工作基础上，继续以社会主义核心价值观引领立德树人工作，坚持习近平新时代新闻舆论工作会议讲话精神的指示，坚持马克思主义新闻观为引领；深化落实全国教育大会和全国本科教育工作会议精神，围绕提高人才培养质量、提升内涵建设、推进学院创新发展，制定工作计划如下：一、2020年度重点工作1.继续推进“不忘初心，牢记使命”主题教育的常态化进一步深入学习全国教育大会和本科教育大会会议内容，学习习近平关于新时代中国高等教育讲话精神。加强师德师风建设、牢固树立立德树人的教育理念，继续推进“不忘初心，牢记使命”活动。举办师德师风、立德树人、马克思主义新闻观、课程思政等相关主题的讲座或专题报告。2.推进“双万计划”，加快“一流”建设2.1本年度要全力做好广告学双万计划“一流专业”的建设工作。做好建设规划和目标任务。2.2新闻学专业做好四月份申报一流专业的各项准备工作；3．进一步凝练内涵，张扬特色，推进专业与学科的发展进路3.1走出去，考察上海新型产业发展及传媒行业新变局，特别是临港新片区的

2020.02.11
信息技术学院2020年工作计划

2019年，信息技术学院共招生新生807人，目前学院在校学生3200余人，专职教职工81人，学院学生总人数位列全校各学院第二。虽然学生人数的增加，对学院的发展带来机遇和动力，但由于学院目前师资队伍、实验室建设、办学条件等都跟不上学生的人数增加幅度，学院面临的压力也很大，动力和压力并存，在此情况下，学院特制定了2020年度工作计划，分别从学院整体计划、党建工作两个方面进行建设：一、学院整体计划本年度学院整体计划结合卓越建桥计划继续在师资队伍建设、专业建设、质量管理、学生管理等方面进行建设。（一）师资队伍建设1.人才引进及培养本年度继续加强人才队伍建设，在加强高层次人才引进的同时也要重视青年教师队伍的建设，形成合理的师资队伍结构，具体如下：（1）加大教授、学科带头人的引进力度；（2）加大青年教师的招聘、培养工作，特别是应届毕业生和企业工作人员的引进需要加强；（3）加强在职教师的师德师风建设、制定教职工职业发展规划，为现有的中青年教师提供良好的工作环境，鼓励在职教师攻读博士学位和加强产学研合作。2.教师队伍建设（1）继续加强教职工考核：以任务驱动教师做好教学、科研、育人和社会服务工作，提高教

2020.02.11

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