一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会和中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导思想。
二、总体目标
通过培训提高教职工的思想道德水平，加强教师的师德师风建设，提高教职工的业务水平和履职能力。
三、培训项目
1.新教师培训
（1）培训对象：2019.9-2020.7新进教师
（2）培训内容：师德师风、校情校规、教学基本能力、建桥特色教学等
（3）培训目标：使新进教职工初步了解学校的校情校规，熟悉学校历史文化；加强师德师风教育，提升职业素养；明确新岗位基本知识和技能，提高业务能力，初步具备新岗位的各项要求。
负责部门：人事组织处
培训时间：2020年6-8月
2.行政管理人员培训
（2） 培训内容：管理实务、管理理论、心理调适、公文写作、ISO质量管理意识提升培训
（3） 培训时间：2020年4月
（4） 培训目标：提高行政管理人员的理论和实操水平
（5） 责任部门:人事组织处
3.教师教育教学能力提升培训
（1） 培训对象:任课教师
（2） 培训内容：教育教学能力
（3） 培训目标：提高教师教育教学能力
（4） 负责部门：教务处教师教学发展中心
（5）培训时间：2020年2-12月
4.辅导员培训
（1） 培训对象：辅导员
（3）培训目标：提高辅导员岗位工作能力
（4）负责部门：学生处
5.中层干部培训
（1）培训对象：中层干部
（2）培训内容：学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，学习贯彻中央和市委重大决策部署，研究教育教学改革。
（3）培训目标：提高党务工作者理论水平不断提高中心组成员思想理论素养，用理论知识武装指导实践、推动工作。
（4）责任部门：组织部、宣传部
（5）培训时间：每月一次左右
6.支部书记培训
（1）培训对象：支部书记
（2）培训内容：四史教育
（3）培训目标：提高党务工作者理论水平
（4）责任部门：组织部
（5）培训时间：2020年11月
人事组织处
2020.3.28