为了帮助学生了解求职规则、提高面试技能，明确企业对应聘者专业知识和职业素养的要求，1月6日，上海建桥学院全球素养实验班举办了模拟面试活动。出席本次模拟面试活动的分别是卓佳咨询有限公司上海人力资源业务伙伴周启宇女士，三生制药有限公司人力资源高级经理洪海波先生，常州是为电子有限公司人力资源高级经理王维迪先生。

各组的面试官分别从简历制作、面试技巧和心态调节等方面为面试学员展开辅导，根据每一位学员的特点，针对性地给出了宝贵的建议。

各组面试官叮嘱学员，认真学习专业课知识的同时也要积极拓宽自己的视野，关注时事政经，加深自我对行业的认知。希望大家更多地去了解，而不仅局限于某一个职位的名称，同时也能守住心态，踏踏实实，一步一步走到更远。

本次模拟面试不仅提升了同学们的求职面试技能，也为同学们创造了与优秀雇主企业面对面交流的机会，并为同学们与企业进一步的沟通建立了桥梁。同学们的优秀专业能力和职业素养也给面试官们留下了深刻的印象，为未来的求职打下了良好的基础。