11月16日，上海建桥学院全体中层干部会议在图书馆M612室召开，部署学习宣传贯彻党的二十大精神和期末重要工作。校长朱瑞庭、校党委书记江彦桥出席，全体中层干部参加会议。

江彦桥书记传达了中央和上海市委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的部署要求，回顾了近一个月来学校学习宣传贯彻党的二十大精神的落实举措，以及下一阶段深入推动学习宣传贯彻党的二十大精神的有关要求。江彦桥指出，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期学校的首要政治任务。要认真领会中央和市委部署要求，在全面学习上下功夫、在全面把握上下功夫、在全面落实上下功夫，只有全面、系统、深入学习，才能完整、准确、全面领会党的二十大精神。江彦桥表示，党的二十大胜利闭幕后，学校在第一时间传达学习贯彻党的二十大精神基础上，积极部署、下发通知、制定方案、组织宣讲……通过多种渠道、多种方式在全校上下迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。目前学校正在研究制定学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案，全校各级党组织要按照部署和要求，推进贯彻落实，切实把党的二十大提出的各项要求，落实到推动学校事业发展的实际行动中来。

在谈到下一阶段深入推动学习宣传贯彻二十大精神时，江彦桥强调，一是要坚持对标看齐，充分认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义。二是要坚持学深悟透，全面准确学习领会党的二十大精神。三是要坚持知行合一，贯彻落实好党的二十大做出的重大决策部署。按照“知信行统一、学思用贯通”要求，认真谋划工作部署，推动党的二十大各项决策部署在学校落地生根、结出硕果，凝心聚力、砥砺前行，开创学校各项事业高质量发展新局面。

朱瑞庭校长通报了学校近期几项重要工作。朱瑞庭指出，深化校院两级管理体制改革是一项系统工程，既要积极谋划，又要稳步进行。为充分调动和发挥二级学院办学的积极性、主动性，进一步深化校院两级管理体制改革，切实将权力下放到二级学院，推进管理重心下移，学校近期将出台2022级专升本课时费分配改革方案，对2022级专升本课时试行包干制。二级单位要针对方案做好具体实施计划，坚持公开公平公正原则，广泛征求教职工意见。相关部门要聚焦如何在深入推进校院两级管理工作中做好“放、管、服”，完善制度及程序管理，重点做好对二级单位的监督和指导工作，确保专升本教育教学质量整体提升。学校将以此为契机，紧紧围绕改革目标，突出重点，先易后难，循序渐进，逐步深化和推进校院两级管理工作。

在谈到加强学校干部队伍建设工作时，朱瑞庭指出，要深入贯彻落实党的二十大提出的建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的要求，深刻认识加强干部队伍建设是推动学校高质量发展的必然选择。为进一步加强学校干部队伍建设，学校近期将出台《关于加强干部队伍建设的实施意见》，从提高站位，切实加强对干部队伍建设重要性的认识；严把干部入口关，树立选人用人正确导向；加强教育培养，提高干部思想政治素质和履职能力；加快梯队建设，促进干部队伍可持续发展；完善干部激励机制，促进干部担当作为；完善干部考核评价体系，发挥考核导向功能；加强组织领导等7个方面，对促进学校干部队伍的可持续发展做出具体要求，努力建设一支充满活力、堪当重任的高素质干部队伍。

会上，朱瑞庭校长还通报了《上海建桥学院本科教育教学审核评估实施方案》《上海建桥学院教职工处分暂行办法》、“2022年卓越建桥计划实施要点”考核办法、2022年学校预算执行、校园规划建设等工作。

朱瑞庭最后强调，2022年已进入最后的冲刺阶段，时间紧、任务重，希望全体干部在党的二十大精神的引领下，统一思想、振奋精神、踔厉奋发、勇毅前行，把失去的时间补回来，把剩余的工作抓起来，深入推进党建和事业发展深度融合，以高质量的党建引领高质量发展，为实现学校“十四五”发展目标，推进学校高质量发展而努力奋斗。